< All Posts

Et Nyt Spændende Kapitel Starter!

May 17, 2021

Vi Vokser Ud af Rammerne

Vi øgede vores omsætning med 350 procent i firmaets andet år og vi forventer at runde 22 millioner kroner i salg i år, med en ny direktør og millionindskud til global vækst.

Selvom vi er en ny virksomhed, går det mere end almindelig stærkt og vi har efter to et halvt år 23 ansatte. Vi var de første til at flytte ind i palævillaen Visti Unlimited, hvor vi startede i et enkelt lokale og nu sidder vi på det meste af underetagen, med udfordringer på kontorpladser.

Vi har på nuværende tidspunkt forhandlere i Sverige, Norge, Finland, Polen og Belgien og vi er på vej ind i Holland og flere europæiske lande, men vores ambitioner er globale.

Thomas Visti har en fortid i både Universal Robots og Mobile Industrial Robots og han har investeret i Unicontrol sammen med en tidligere kollega, Lasse Kieffer og Vækstfonden. Thomas Visti er meget begejstret for udviklingen, vi i Unicontrol gennemgår.

Ehsan Eklas Stepper ind i Rollen som CCO

En hurtig vækst kræver ny struktur og smidighed.

Ehsan Eklas var Adm. Direktør i Unicontrol og stepper nu ind i rollen som CCO, da han overdrager posten til nytiltrådte Niels Bjerregaard.

Som CCO, kan Ehsan nu fokusere endnu mere på udvikling, nye markeder, salgsarbejdet og det, at være ansigtet udadtil. Han er lige kommet hjem fra en tur til Belgien, for at mødes med vores nye distributører og da han kom hjem, var der 3 nye ansatte, som han ikke havde mødt før - Derfor er Niels en værdifuld tilføjelse til vores team.

Niels Bjerregaard som Vores Nye CEO

Niels har en økonom uddannelse samt en finansiel fortid. Han har arbejdet både for Danfoss og Elvstrøm Sails og han har erfaring med vækst af firmaer. Efter 21 år væk fra fødebyen, er Niels nu tilbage i Odense, hvor han er vokset op.

Niels er her hos os for at sikre, at vi har fundament og struktur i orden, så vi kan fortsætte udviklingen og følge de planer, vi har lagt. Vi skal fjerne alt ineffektivitet, som normalt er der i en opstart af en virksomhed og så skal vi sørge for at følge vores kerneværdier.

Vi går fra at være en startup virksomhed til at være en scale-up og det er helt efter planen!